En el sector de la hostelería, la gestión eficiente del personal es esencial. Por eso, uno de los aspectos cruciales es el control horario de tus empleados. En este artículo, exploraremos cómo la innovación en el control horario puede desempeñar un papel clave en el éxito de tu restaurante.
Si eres un empresario gastronómico o profesional del sector, descubre cómo las soluciones del software Zeus Manager pueden optimizar la gestión de tu equipo, permitiéndote centrarte en lo que más importa: brindar una experiencia excepcional en tu restaurante.
La obligación legal de fichar
En España, todas las empresas, incluyendo los restaurantes, están obligadas por la legislación laboral a registrar las horas realizadas por sus empleados. Esta normativa tiene como objetivo asegurar que se cumplan los derechos laborales, como las horas establecidas por convenio, los descansos y el límite de horas extras.
Para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, las autoridades realizan inspecciones periódicas y controlan que se cumplan las leyes, incluyendo la revisión de los registros horarios de los empleados y otros documentos.
Las sanciones por no cumplir con el control horario pueden ser significativas, con multas que oscilan entre los 626 y los 6.250 euros y multas más graves que pueden alcanzar hasta los 187.515 euros.
Invertir en un sistema de registro de tiempo preciso y completo puede ser beneficioso a largo plazo para los restaurantes. Con un sistema de control horario digital cumplirás con las obligaciones legales, asegurando la precisión en los registros horarios y facilitando la disponibilidad de la información necesaria durante las inspecciones.
Además, un sistema automatizado te ayudará con la gestión del tiempo, reduciendo errores y simplificando las tareas administrativas.
Control horario digital
Para cumplir con la obligación de registrar la jornada laboral de los empleados, las empresas están adoptando soluciones tecnológicas, como el control horario digital, que es eficiente y seguro. Esta innovación permite un registro automatizado y fiable, asegurando la autenticidad y la integridad de los registros.
Al optar por soluciones digitales para abordar este problema, tu empresa y tus empleados disfrutan de varios beneficios, como:
Precisión y fiabilidad
Las soluciones digitales garantizan la precisión en el registro de la jornada laboral, minimizando errores y asegurando registros verdaderos.
Cumplimiento normativo
Al utilizar soluciones digitales de control horario, las empresas pueden cumplir fácilmente con las regulaciones laborales y evitar posibles sanciones por incumplimiento.
Eficiencia y productividad
La implementación de soluciones digitales permitirá a tu equipo enfocarse en actividades más productivas, liberando tiempo y recursos. El control horario digital reduce el tiempo y los recursos necesarios para llevar a cabo esta tarea administrativa, eliminando la necesidad de registros manuales.
¿Cómo te ayuda Zeus Manager?
En el marco legal que exige el registro de horarios de los empleados de un restaurante y el respectivo control regulado por la normativa española, es crucial contar con una plataforma segura y confiable. En este aspecto, Zeus Manager se destaca como una solución innovadora y eficaz para establecer el control de horarios de los empleados a través de la implementación de un sistema de fichaje.
App Zeus Employee
La aplicación Zeus Employee permite que tus empleados puedan registrar sus entradas y salidas al trabajo de manera rápida y precisa. La nueva versión de la aplicación permite el fichaje geolocalizado o NFC.
Además, podrán solicitar días de vacaciones, ver sus horarios de trabajo y sus tareas diarias.
App Zeus Employee
La aplicación Zeus Employee con su sistema de registro digital permite que tus empleados puedan registrar sus entradas y salidas al trabajo de manera rápida y precisa.
Además, podrán solicitar días de vacaciones y ver sus horarios de trabajo.
Control de fichaje
Los datos de registro de entrada y salida de los empleados se registran en tiempo real y se almacenan de manera segura en la plataforma. Esta funcionalidad permite a los empleadores tener una visión clara y precisa de los registros horarios de sus empleados. Además, este registro contribuye a la planificación de horarios, al seguimiento de la asistencia y al cumplimiento de las obligaciones legales en cuanto al registro de la jornada laboral.
Con Zeus Manager, los restaurantes pueden cumplir con sus obligaciones legales y optimizar la gestión de su personal de manera efectiva. En la actualidad, la innovación es clave para el éxito en el sector de la hostelería y con Zeus Manager, tendrás el socio ideal para alcanzarlo.
